慶祝建黨103周年，薪火相傳--寧化長(cháng)征精神教育基地的啟示與企業(yè)文化的重塑（閩建咨詢(xún)公司）

發(fā)布時(shí)間: 2024-07-03

一、引言

寧化縣長(cháng)征精神教育基地位于福建省三明市寧化縣，其歷史背景深厚，與中央紅軍長(cháng)征緊密相關(guān)。1934年，中國工農紅軍開(kāi)始舉世聞名的二萬(wàn)五千里長(cháng)征，寧化作為中央主力紅軍長(cháng)征四個(gè)主要出發(fā)地之一，具有特殊的歷史地位，它不僅是起點(diǎn)最遠的長(cháng)征出發(fā)地，而且在中央蘇區時(shí)期扮演了核心角色。寧化縣作為中央蘇區的一部分，是全紅縣、擴紅支前的重點(diǎn)縣以及最后失守的蘇區縣，為紅軍提供了人力、物力支持，對中國革命的勝利做出了重要貢獻和巨大犧牲。

2024年6月21日，為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨103周年黨建活動(dòng)，福建省建設工程造價(jià)管理協(xié)會(huì )黨支部組織行業(yè)部分企業(yè)的黨員和先進(jìn)積極分子赴寧化長(cháng)征精神教育基地參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習長(cháng)征精神探索工程造價(jià)業(yè)務(wù)新起點(diǎn)。

在參觀(guān)該基地的過(guò)程中，閩建咨詢(xún)公司黨員深入理解長(cháng)征精神——不畏艱難、勇于犧牲、堅持信念、團結協(xié)作。這與現代企業(yè)文化中強調的堅韌不拔、團隊合作、面對挑戰時(shí)的積極態(tài)度和持續創(chuàng )新的精神高度契合。

長(cháng)征過(guò)程中展現的領(lǐng)導智慧和團隊協(xié)作精神，啟發(fā)了閩建咨詢(xún)公司黨員能夠學(xué)習到在極端困難條件下如何有效領(lǐng)導、激勵團隊并克服難關(guān)，這對于提升個(gè)人在現代企業(yè)中的領(lǐng)導力和團隊合作能力具有重要意義。

長(cháng)征精神強調的國家和民族的前途命運不懈奮斗的責任感和使命感，啟發(fā)了閩建咨詢(xún)公司黨員激發(fā)自身的責任感和使命感，為企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展貢獻力量。

長(cháng)征途中的不斷探索與應變，體現了極高的創(chuàng )新意識和適應能力，啟發(fā)了閩建咨詢(xún)公司黨員培養在不確定環(huán)境中尋找機遇、靈活應對挑戰的能力，促進(jìn)個(gè)人和組織的持續成長(cháng)。

長(cháng)征精神蘊含的忠誠、奉獻、艱苦奮斗等價(jià)值觀(guān)念，對于塑造正面的企業(yè)文化、增強員工的歸屬感和認同感具有不可估量的價(jià)值。閩建咨詢(xún)公司黨員不僅自身價(jià)值觀(guān)得到升華，還能成為這些正能量?jì)r(jià)值觀(guān)的傳播者，促進(jìn)企業(yè)文化的正向發(fā)展。

二、歷史的回響，精神的啟迪

寧化，作為中央紅軍長(cháng)征出發(fā)地之一，其長(cháng)征精神教育基地不僅僅是一個(gè)歷史的展示窗口，更是一處心靈的洗禮之地。步入這個(gè)充滿(mǎn)歷史沉淀的地方，首先映入眼簾的是那些斑駁的石碑和舊址，它們靜靜地訴說(shuō)著(zhù)那段艱苦卓絕的歲月。每一磚一瓦，都仿佛承載著(zhù)革命先輩們的汗水與淚水，讓人不由自主地放慢腳步，沉浸在那段厚重的歷史之中。

在教育基地內，通過(guò)詳實(shí)的圖文資料、珍貴的歷史文物以及栩栩如生的雕塑群像，我仿佛穿越時(shí)空，親眼見(jiàn)證了那段波瀾壯闊的歷史。其中，最觸動(dòng)人心的莫過(guò)于那些英雄事跡的展現——紅軍戰士們在極其艱難的條件下，面對自然的嚴酷考驗和敵人的圍追堵截，展現出的堅韌不拔和無(wú)私奉獻。他們用草鞋踏遍萬(wàn)水千山，以簡(jiǎn)陋的裝備和頑強的意志，創(chuàng )造了人類(lèi)歷史上的一大奇跡。

在那個(gè)物資匱乏、信息閉塞的年代，紅軍之所以能夠克服重重困難，繼續前進(jìn)，離不開(kāi)每一位戰士之間的相互扶持與鼓勵。這種超越個(gè)人生死，為了共同目標而緊密團結的精神，在今天仍然具有極高的價(jià)值和啟示意義。

總之，寧化長(cháng)征精神教育基地之行，不僅是一次對歷史的學(xué)習之旅，更是一次心靈的震撼和洗禮。它讓我們深刻理解到，長(cháng)征精神不僅僅是歷史的記憶，更是一種永不磨滅的精神財富。在當今時(shí)代，這種堅韌不拔、團結協(xié)作、勇于犧牲的精神，依然激勵著(zhù)我們面對挑戰、克服困難，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)不懈奮斗。

三、企業(yè)文化：精神傳承的新載體

將長(cháng)征精神融入企業(yè)文化之中，不僅能夠激發(fā)員工的斗志和團隊協(xié)作能力，還能為企業(yè)注入持久的發(fā)展動(dòng)力和深刻的社會(huì )責任感。我司將開(kāi)展以下活動(dòng)：

1.團隊建設活動(dòng)設計

模擬長(cháng)征挑戰：組織戶(hù)外拓展或徒步活動(dòng)，模擬長(cháng)征過(guò)程中的艱難險阻，通過(guò)團隊合作完成一系列任務(wù)和挑戰。這不僅能增強團隊成員間的信任與合作，還能讓大家切身體會(huì )到堅持不懈、勇于克服困難的精神。

歷史重現工作坊：通過(guò)角色扮演、情景模擬等形式，讓員工深入學(xué)習長(cháng)征歷史，理解每一位參與者的貢獻與犧牲，從而在工作中倡導無(wú)私奉獻和集體主義精神。

2.價(jià)值觀(guān)塑造與傳播

確立企業(yè)使命、愿景與價(jià)值觀(guān)：將長(cháng)征精神中的堅定信念、艱苦奮斗、團結協(xié)作等核心要素融入企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀(guān)中，確保每位員工都能清晰理解并認同這些原則。

內部文化傳播：利用企業(yè)內刊、社交媒體、晨會(huì )分享等形式，定期分享長(cháng)征故事及精神解讀，鼓勵員工分享個(gè)人感悟，形成積極向上的企業(yè)文化氛圍。

3.社會(huì )責任實(shí)踐

公益活動(dòng)：組織員工參與扶貧幫困、環(huán)境保護等社會(huì )公益活動(dòng)，將長(cháng)征路上的“為人民服務(wù)”精神轉化為實(shí)際行動(dòng)，增強員工的社會(huì )責任感和使命感。

4.激勵與表彰機制

設立“長(cháng)征精神獎”：針對那些在工作中展現出非凡毅力、創(chuàng )新思維和團隊協(xié)作精神的個(gè)人或團隊進(jìn)行表彰，以此激勵全體員工學(xué)習和傳承長(cháng)征精神。

案例分享與學(xué)習：定期舉辦“長(cháng)征故事會(huì )”，邀請內外部?jì)?yōu)秀代表分享他們的成功經(jīng)驗和背后體現的長(cháng)征精神，促進(jìn)知識與經(jīng)驗的交流，深化員工對企業(yè)文化的認同感。

通過(guò)上述方式，長(cháng)征精神可以成為企業(yè)文化的靈魂，不僅激勵員工面對困難不退縮，還促進(jìn)了企業(yè)與社會(huì )的和諧共生，實(shí)現可持續發(fā)展。

四、行業(yè)建設：以文化引領(lǐng)發(fā)展

將長(cháng)征精神融入現代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念中，不僅能夠提升企業(yè)的內在凝聚力和外在競爭力，還能夠為構建更加公正、透明、可持續發(fā)展的行業(yè)生態(tài)貢獻重要力量。

1.誠信經(jīng)營(yíng)與長(cháng)征精神的契合

長(cháng)征途中，紅軍面對極端困難，依然堅守信念，對內對外都展現了高度的誠信和責任感。誠信經(jīng)營(yíng)強調企業(yè)在市場(chǎng)活動(dòng)中應秉持誠實(shí)守信的原則，不弄虛作假，對服務(wù)于社會(huì )各方主體、合作伙伴及社會(huì )負責。這種誠信精神與長(cháng)征中展現的堅韌不拔、實(shí)事求是的態(tài)度相呼應，能夠建立企業(yè)良好的信譽(yù)，增強社會(huì )各方主體的信任，從而在長(cháng)期內獲得更穩定的發(fā)展基礎。

2.防止行業(yè)腐敗的作用

誠信經(jīng)營(yíng)是防止腐敗的基石。通過(guò)建立透明的管理制度、強化內部監督和外部審計，企業(yè)能夠在源頭上減少腐敗行為的發(fā)生。長(cháng)征過(guò)程中紅軍嚴格的紀律性和無(wú)私奉獻的精神，為現代企業(yè)提供了借鑒，即通過(guò)加強組織文化和道德規范建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，有效抵制行業(yè)內的不正之風(fēng)。

3.推動(dòng)公平競爭

可持續發(fā)展和誠信經(jīng)營(yíng)原則鼓勵企業(yè)在市場(chǎng)上通過(guò)創(chuàng )新、提高效率和服務(wù)質(zhì)量來(lái)競爭，而非依賴(lài)不正當手段。這與長(cháng)征中紅軍依靠智慧、勇氣和團結合作戰勝困難的精神相一致。在公平競爭的環(huán)境下，所有企業(yè)都有機會(huì )通過(guò)自身努力獲得成功，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展，形成良性循環(huán)。

五、總結

將長(cháng)征歷史傳承與長(cháng)征精神文化建設融入企業(yè)和社會(huì )發(fā)展的各個(gè)方面，不僅能夠為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展注入精神動(dòng)力，也能夠為構建和諧社會(huì )、促進(jìn)經(jīng)濟健康穩定增長(cháng)提供寶貴的精神財富和實(shí)踐指導。

感謝福建省建設工程造價(jià)造價(jià)管理協(xié)會(huì )黨支部組織的“學(xué)習長(cháng)征精神探索造價(jià)業(yè)務(wù)新起點(diǎn)”的黨建活動(dòng)。追尋紅色足跡，凝聚奮進(jìn)力量。